Perú Sindical
GRUPO TOPY TOP DESPIDE A 50 TRABAJADORES MAS EN LA EMPRESA Imprimir Correo electrónico
Escrito por SINDICATO SUR SOLOR   
Viernes 08 de Agosto de 2008 19:00
Por exigir cumplimiento al informe del Ministerio de Trabajo y negarse a firmar los abusivos contratos laborales de exportación no tradicional que no les correspondenNuevamente los trabajadores textiles hacen historia, como en agosto de 1896, cuando los tejedores de Vitarte realizaron la primera huelga en el Perú. Hoy en el siglo XXI, los valientes obreros del SINDICATO SUR COLOR STAR, división textil del Grupo Topy Top se encuentran en pie de lucha por el derecho al  trabajo, en contra la imposición patronal de que firmen los abusivos Contratos Laborales de Exportación. Situación que no les corresponde según Informe del Ministerio de trabajo, que dice: "…que la empresa SUR COLOR STAR S.A. no puede ser considerada como empresa industrial de exportación no tradicional, entre otros motivos, por cuanto no exporta directamente y tampoco lo hace a través de terceros, ya que solamente participa y forma parte del proceso de producción de las empresas señaladas en el numeral noveno, mas no es su producto final el que es exportado." Al imponer estos contratos la empresa contradice, incluso, las normas legales vigentes, pues lo que corresponde a sus trabajadores es la condición de trabajo a plazo indeterminado. Por ello los obreros decidieron hacer respetar su derecho y se negaron a firmar los ilegales contratos temporales. La respuesta de la empresa no se hizo esperar, despidió a 50 trabajadores que están en la calle desde el 1º de agosto.La abusiva y antihistórica Ley de Promoción de Exportación No Tradicional (Nº 22342, Art. 32) promulgada en 1978, no existe en ningún otro país de Latinoamérica (y en el mundo solo en el Perú y Camboya). Esta es usada por los empresarios del sector textil y confecciones para consagrar la sobreexplotación de los obreros y obtener máximas ganancias. Los empresarios de la Sociedad de Comercio Exterior informan que las empresas textiles exportaron un total de 977.88 millones de dólares en el primer semestre del presente año, 32.08%  más en comparación al primer semestre del 2007.¡CONCIENCIA Y ORGANIZACIÓN PARA LUCHAR CONTRA LOS ABUSOS DE LOS EXPLOTADORES! Por el uso y abuso de esta ley los obreros de sector somos víctimas de atropellos sin fin: renovación de contratos cada uno, dos o tres meses, hasta casos escandalosos de obreros "contratados" durante 20 años, violaciones a la libertad sindical, jornadas de trabajo prácticamente obligatorias de 12 horas o más, en muchas empresas se han impuesto los "corridos" de 32 o 35 horas, salarios miserables, las mujeres obreras sin descanso pre y post natal, ni hora de lactancia, en suma condiciones inhumanas.  ¿Qué han hecho los gobiernos desde hace 30 años frente a esta ley? ¿Qué hace el Gobierno actual, los Congresistas? ¿Saben lo que significa vivir sin vacaciones 7 o 10 años seguidos? ¿Es que los obreros no tenemos derecho a vivir dignamente, a salarios justos, de acuerdo al costo de vida, a dar afecto y protección a nuestros hijos y disfrutar de ellos? Está visto que a los empresarios no les interesa en absoluto nuestra vida, porque todos ellos son egoístas en extremo y lo único que les importa es la ganancia ilimitada, como todo explotador capitalista. Los trabajadores despedidos de la Corporación Topy Top tienen varios años de servicio y han contribuido con su esfuerzo y capacidad al crecimiento de este grupo económico, su lucha es por mejores condiciones de trabajo, para brindar una vida digna a sus familias. Por ello exigimos la reposición de los obreros del SINDICATO SUR COLOR STAR y respeto al derecho logrado de su nombramiento a plazo indeterminado, reconocido por el Ministerio de Trabajo. Su heroica lucha es un ejemplo a seguir.

Los
trabajadores tenemos derecho a participar de la bonanza que hoy tiene la economía del país. Tenemos que organizarnos y luchar, sólo así podremos hacer frente a los explotadores, al Gobierno que sirve a los grandes empresarios nacionales y extranjeros y derogar la abusiva ley 22342, para conquistar mejores condiciones de trabajo y de vida. En algunas empresas, recientemente, con la  constitución de nuestras organizaciones sindicales se está logrando el descanso dominical, el mes de vacaciones anuales y el pago de utilidades. Hermanos obreros sigamos por este camino, sin luchas no hay victorias. Los trabajadores somos los creadores de la riqueza en la sociedad y tenemos derecho a participar de ella; y aspirar a una sociedad justa sin explotados ni explotadores. ¡VIVA LA LUCHA DE LOS OBREROS DEL SINDICATO SUR COLOR STAR!¡REPOSICION DE LOS DESPEDIDOS EN EL GRUPO TOPY TOP!¡LIBERTAD SINDICAL! ¡DEROGATORIA DE LA NEFASTA LEY 22342 – ART. 32!¡JORNADA DE 8 HORAS Y AUMENTO DE SALARIOS!